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Conseiller technique

Lieu du poste : Montréal
Service : Plans de garantie ACQ
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : janvier 2018
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Soumettez votre candidature en transmettant par courriel votre curriculum vitae et une lettre d'accompagnement à l'adresse suivante : ressourceshumaines@prov.acq.org.


Description

Sous la responsabilité de son supérieur immédiat, le conseiller technique sera la référence de l’entreprise en matière de veille technique, et ce, afin de conseiller les entrepreneurs externes ainsi que les inspecteurs en chantiers et les conciliateurs à l’interne, au sujet du choix des matériaux et des meilleures pratiques d’installation dans la construction résidentielle et des références au Code de construction.


Responsabilités

  • Répondre aux questions des entrepreneurs en matière de construction résidentielle, Code de construction, réglementation municipale
  • Développer ou participer au développement des fiches techniques avec pour objectif de déterminer les meilleures pratiques dans le domaine de la construction résidentielle
  • Jouer un rôle de conseiller expert tant auprès de la haute direction que des collaborateurs à l’interne et auprès des entrepreneurs externes
  • Représenter l’ACQ Habitation et siéger à divers comités consultatifs dans le secteur résidentiel
  • Agir à titre d’ambassadeur de l’organisation en tout temps, et ce, tant à l’interne qu’à l’externe
  • Accomplir toutes autres tâches requises par ce poste, et ce, en collaboration avec son supérieur immédiat.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture, en technique de bâtiment ou toute autre formation académique jugée pertinente (architecte un atout)
  • Être membre de l’Ordre des architectes et/ou des technologues professionnels du Québec
  • Posséder au minimum 7 années d’expérience
  • Posséder une bonne connaissance des structures de bois dans le secteur résidentiel
  • Avoir une très bonne connaissance de l’industrie de la construction résidentielle et de sa législation
  • Maîtriser les logiciels informatiques reliés à sa fonction
  • Être capable de travailler en français et en anglais.

Habiletés

  • Orienté vers le client, et ce, tant à l’interne qu’à l’externe
  • Esprit d’équipe
  • Aptitudes à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation
  • Aptitudes à clarifier de l’information technique
  • Autonomie
  • Capacité à livrer son travail dans des échéanciers serrés
  • Capacité à travailler sous pression.

Conditions de travail

Le salaire variera selon les compétences et l’expérience et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe. De plus, l’ACQ offre un régime d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l’année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.