Négo 2017 Construction IC/I http://www.acq.org/nego.html Wed, 24 May 2017 05:58:01 +0000 Joomla! - Open Source Content Management fr-fr webmestre@prov.acq.org (ACQ) La négociation a repris, malgré les menaces de grève le 24 mai http://www.acq.org/nego/2249-la-negociation-a-repris-malgre-les-menaces-de-greve-le-24-mai.html http://www.acq.org/nego/2249-la-negociation-a-repris-malgre-les-menaces-de-greve-le-24-mai.html
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La négociation a repris, malgré les menaces de grève le 24 mai

18 MAI 2017

Jeudi dernier, l’Alliance syndicale a déposé, à la table de négociation, une offre finale, mais incomplète qui ne tenait aucunement compte des demandes patronales. L’Alliance syndicale a par le fait même donné un ultimatum à l’ACQ lui indiquant que si elle refusait son offre, il y aurait un conflit de travail.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Thu, 18 May 2017 00:00:00 +0000
Que faire s’il y a une grève ? http://www.acq.org/nego/2245-que-faire-s-il-y-a-une-greve.html http://www.acq.org/nego/2245-que-faire-s-il-y-a-une-greve.html
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Que faire s’il y a une grève ?

16 MAI 2017

Comme la période de médiation s’est terminée le 30 avril 2017, le droit de grève s’acquerra à partir du 22 mai 2017. Toutefois, la grève est permise uniquement à condition qu’elle ait été autorisée à la suite d’un scrutin secret par la majorité des membres d’au moins 3 syndicats à un degré de plus de 50 % et qu’un avis à cet effet ait été déposé auprès de la ministre du Travail.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Tue, 16 May 2017 00:00:00 +0000
La stratégie de l’Alliance syndicale pour éviter la négociation se poursuit http://www.acq.org/nego/2244-la-strategie-alliance-syndicale-pour-eviter-la-negociation-se-poursuit.html http://www.acq.org/nego/2244-la-strategie-alliance-syndicale-pour-eviter-la-negociation-se-poursuit.html
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La stratégie de l’Alliance syndicale pour éviter la négociation se poursuit

12 MAI 2017

Hier, le 11 mai, l’Alliance syndicale a déposé une offre globale finale à la table de négociation des secteurs IC/I. Elle a aussi, par le fait même, donné un ultimatum aux négociateurs de l’ACQ indiquant qu’il y aura un conflit de travail si l’offre est rejetée. L’ACQ s’est engagée à prendre le temps nécessaire pour étudier la proposition syndicale et fera part de sa décision mardi. À première vue, l’ACQ constate que l’offre finale de l’Alliance syndicale ne tient aucunement compte des demandes patronales.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Fri, 12 May 2017 00:00:00 +0000
Une industrie plus flexible, en préservant les conditions des travailleurs, c’est faisable http://www.acq.org/nego/2238-une-industrie-plus-flexible-en-preservant-les-conditions-des-travailleurs-c-est-faisable.html http://www.acq.org/nego/2238-une-industrie-plus-flexible-en-preservant-les-conditions-des-travailleurs-c-est-faisable.html

Une industrie plus flexible, en préservant les conditions des travailleurs, c’est faisable

08 MAI 2017

La grève est évitable

Depuis le 1er octobre, l’Association de la construction du Québec, qui représente les 17 000 entrepreneurs en construction des secteurs institutionnel-commercial et industriel, tente de négocier les conventions collectives de ces secteurs avec l’Alliance syndicale. En date du 8 mai, aucune entente n’a encore pu être conclue.

L’Alliance syndicale a délibérément retardé la négociation de plus de 100 jours

Même si la période de négociation a débuté le 1er octobre 2016, la négociation a été délibérément retardée par l’Alliance syndicale pendant plus de 100 jours. En plus, il a fallu plus de 60 jours à la table de négociation pour que débute la discussion sur les vrais enjeux. Tous ces retards ont repoussé inutilement la possibilité de conclure une entente. Nous sommes donc en droit de nous demander si ce n’est pas une tactique de l’Alliance pour ne pas négocier et pour rejeter les demandes légitimes des employeurs. À ce sujet, vous pouvez consulter l’ACQ-Négo du 3 mai.

Une grève le 22 mai ?

Les salariés des secteurs IC\I pourraient exercer leur droit de grève dès le 22 mai prochain si aucune entente n’a lieu. L’industrie de la construction représente près de 12 % du PIB du Québec. Une grève aurait des répercussions négatives sur l’ensemble de l’économie du Québec.

Une entente demeure possible

Depuis le début de la négociation, les parties ont fait des rapprochements. Les négociateurs de l’ACQ ont consenti à plusieurs demandes syndicales, moyennant certaines modalités. L’ACQ a fait preuve d’ouverture, elle n’est pas restée sur ses positions du début de la négociation et a fait preuve de beaucoup de souplesse. Nous ne pouvons en dire autant de la part de l’Alliance qui est restée campée sur ses acquis. Par contre, nous osons croire que notre ouverture finira par porter ses fruits et nous permettra d’en arriver à une entente négociée.

Oui, c’est faisable d’avoir une industrie plus flexible tout en préservant les conditions des travailleurs

Bien que l’industrie soit en décroissance, les patrons ne veulent pas sabrer dans les salaires des salariés de la construction. Ils veulent obtenir des gains de flexibilité et de productivité qui leur permettront d’accroître leur performance sans heurter les salariés. Ils veulent aussi arrimer certaines conditions de travail des salariés de la construction du Québec avec celles des autres provinces canadiennes, et avec celles qui prévalent dans les autres industries du Québec. Considérant que les taux horaires des salariés de la construction sont élevés, comme l’indique le tableau suivant, il est tout à fait normal que les patrons demandent d’arrimer des conditions de travail avec d’autres secteurs de l’économie du Québec.

Comparaison des salaires horaires Québec, 2014-2016
ProfessionSalaire horaire médian ($/h)
Salariés de la construction¹ 36,87
Enseignants/enseignantes au niveau secondaire 36,81
Policiers/policières 36,00
Physiothérapeutes 32,92
Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées 32,00
Travailleurs sociaux/travailleuses sociales 30,00
Pompiers/pompières 30,00
Personnel ambulancier et paramédical 29,00
Vérificateurs/vérificatrices comptables 28,85
Techniciens/Techniciennes de réseau informatiques 28,25
Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance 20,00

Source : Emploi Québec, Classification nationale des professions : CNP, Salaire horaire estimé au Québec, 2014-2016
¹ Conventions collectives IC/I, Médian des salaires d’un électricien, monteur d'acier de structure, tuyauteur, briqueteur, charpentier-menuisier, 2014-2016

La solution passe par une entente

Tout le monde devrait retenir la leçon qu’il faut commencer plus tôt, mais on ne peut revenir en arrière ni rattraper le temps perdu. Les stratégies syndicales de pelleter la négociation en avant n’ont que des effets néfastes tant pour les travailleurs que pour les employeurs.

Une entente négociée pour une industrie plus flexible tout en conservant les conditions des travailleurs a toujours été possible avant le 30 avril et demeure la priorité de l’ACQ. C’est faisable !

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Sun, 07 May 2017 00:00:00 +0000
Tableau de bord du 8 mai 2017 http://www.acq.org/nego/2239-tableau-de-bord-du-8-mai-2017.html http://www.acq.org/nego/2239-tableau-de-bord-du-8-mai-2017.html
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Tableau de bord du 8 mai 2017

08 MAI 2017

Consultez le tableau de bord négo IC/I en date du 8 mai 2017

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Sun, 07 May 2017 00:00:00 +0000
Rétroactivité – l’Alliance syndicale a retardé délibérément la négociation http://www.acq.org/nego/2236-retroactivite-alliance-syndicale-a-retarde-deliberement-la-negociation.html http://www.acq.org/nego/2236-retroactivite-alliance-syndicale-a-retarde-deliberement-la-negociation.html
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Rétroactivité – l’Alliance syndicale a retardé délibérément la négociation

03 MAI 2017

La demande de médiation : le but recherché n’était pas de faire avancer les discussions, mais d’acquérir un rapport de force
La médiation, demandée par l’Alliance syndicale au début du mois de mars, a pris fin le 30 avril. La ministre responsable du Travail, Dominique Vien, a annoncé qu’elle ne serait pas prolongée. Ceci fait l’affaire de l’Alliance qui s’opposait à la prolongation de la médiation afin d’acquérir le plus rapidement possible son rapport de force. Cela veut dire que les travailleurs obtiendront le droit de grève le 22 mai prochain sauf si une entente est conclue avant. Les conventions collectives sont donc arrivées à échéance sans qu’une entente soit conclue. Même si elles sont échues, il est important de savoir que les conventions collectives continuent de s’appliquer jusqu’à ce qu’une nouvelle entente soit signée ou s’il y a grève.

100 jours de négociation perdus - une stratégie syndicale bien planifiée
L’échéance des conventions collectives a permis à l’Alliance syndicale de relancer le débat sur la rétroactivité qui ne constitue pas un sujet de négociation permis par la loi R-20 ! Nous sommes donc en droit de nous demander si ce n’est pas une tactique de l’Alliance pour ne pas négocier, pour rejeter les demandes légitimes des employeurs.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Wed, 03 May 2017 00:00:00 +0000
La médiatrice fera rapport à la ministre du Travail http://www.acq.org/nego/2235-la-mediatrice-fera-rapport-a-la-ministre-du-travail.html http://www.acq.org/nego/2235-la-mediatrice-fera-rapport-a-la-ministre-du-travail.html
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La médiatrice fera rapport à la ministre du Travail

28 AVR. 2017

Le 27 avril, la médiatrice nous a avisés que son mandat de médiation se terminait et qu’en vertu de la Loi, elle serait en mesure de produire son rapport de médiation d’ici le 4 mai 2017. Nous saurons, à ce moment, si elle utilisera sa prérogative de prolonger son mandat pour une période de 30 jours. Nous vous rappelons que le droit de grève ne peut s’acquérir que 21 jours après la fin de la période de médiation initiale ou prolongée.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Fri, 28 Apr 2017 00:00:40 +0000
À quelques jours de l’échéance des conventions collectives une entente est encore possible http://www.acq.org/nego/2230-a-quelques-jours-echeance-des-conventions-collectives-une-entente-est-encore-possible.html http://www.acq.org/nego/2230-a-quelques-jours-echeance-des-conventions-collectives-une-entente-est-encore-possible.html
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À quelques jours de l’échéance des conventions collectives une entente est encore possible

24 AVR. 2017

Les discussions sur les vrais enjeux à la table de négociation des secteurs institutionnel-commercial et industriel ont finalement commencé depuis le début du mois d’avril. En effet, un climat plus collaboratif entre les parties patronale et syndicale a permis un tournant dans les discussions depuis le début du mois. À la demande de la médiatrice, pour assurer ce bon climat, nous nous sommes engagés à ne pas aller sur la place publique. Mais à quelques jours de l’échéance des conventions collectives, nous souhaitons faire le point sur la négociation.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Mon, 24 Apr 2017 00:00:40 +0000
Encore aucune discussion sur les enjeux : quelles sont les vraies intentions des syndicats ? http://www.acq.org/nego/2215-encore-aucune-discussion-sur-les-enjeux-quelles-sont-les-vraies-intentions-des-syndicats.html http://www.acq.org/nego/2215-encore-aucune-discussion-sur-les-enjeux-quelles-sont-les-vraies-intentions-des-syndicats.html
Réglements de conflit

Encore aucune discussion sur les enjeux : quelles sont les vraies intentions des syndicats ?

21 MARS 2017

Le 10 mars dernier, les parties patronales et syndicales ont déposé l’ensemble de leurs demandes à la table de négociation des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). Ainsi, autant les clauses générales que les clauses particulières visant les métiers sont maintenant connues, tel que le prévoyait l’entente sur les modalités et structures de la négociation conclue le 13 février dernier. Cependant, cela n’a pas permis aux discussions sur les vrais enjeux de débuter.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Tue, 21 Mar 2017 00:00:40 +0000
L'équipe de négociation en tournée régionale d’information http://www.acq.org/nego/2206-equipe-de-negociation-en-tournee-regionale-information.html http://www.acq.org/nego/2206-equipe-de-negociation-en-tournee-regionale-information.html
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L'équipe de négociation en tournée régionale d'information

10 MARS 2017

L’équipe de négociation de l’ACQ a entamé une tournée d’information des entrepreneurs dans plusieurs régions du Québec. Cette semaine, la tournée s’est arrêtée dans les villes de Saguenay, Sept-Îles, Rimouski, et Québec. Le porte-parole, Eric Côté, a accordé plusieurs entrevues aux médias pour les informer de l’état de la négociation et de l’enclenchement du processus pour l’obtention du droit de grève par l’Alliance syndicale avant même que les discussions sur les vrais enjeux ne soient commencées.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Fri, 10 Mar 2017 00:00:40 +0000
La médiatrice invite les parties à revenir à la table de négociation http://www.acq.org/nego/2202-la-mediatrice-invite-les-parties-a-revenir-a-la-table-de-negociation.html http://www.acq.org/nego/2202-la-mediatrice-invite-les-parties-a-revenir-a-la-table-de-negociation.html
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La médiatrice invite les parties à revenir à la table de négociation

03 MARS 2017

Le 1er mars dernier, la ministre du Travail a désigné une médiatrice, Mme Lise Lavallée, à la table de négociation des secteurs institutionnel-commercial et industriel. Mme Lavallée occupait déjà le poste de conciliatrice depuis le 25 janvier dernier.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Fri, 03 Mar 2017 00:16:40 +0000
Toujours pas de discussion sur les vrais enjeux de la négociation dans les secteurs IC/I http://www.acq.org/nego/2194-toujours-pas-de-discussion-sur-les-vrais-enjeux-de-la-negociation-dans-les-secteurs-ici.html http://www.acq.org/nego/2194-toujours-pas-de-discussion-sur-les-vrais-enjeux-de-la-negociation-dans-les-secteurs-ici.html
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Toujours pas de discussion sur les vrais enjeux de la négociation dans les secteurs IC/I

24 FÉV. 2017

Le 13 février dernier, l'ACQ et l'Alliance syndicale se sont rencontrées pour échanger leurs demandes respectives. Les documents soumis par les parties patronales et syndicales sont disponibles.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Thu, 23 Feb 2017 19:03:32 +0000
Le tableau de bord de la négociation IC/I http://www.acq.org/nego/2195-tableau-de-bord-de-la-negociation-ici.html http://www.acq.org/nego/2195-tableau-de-bord-de-la-negociation-ici.html
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Le tableau de bord de la négociation IC/I

24 FÉV. 2017

L’ACQ propose un nouvel outil pour suivre le déroulement de la négociation des secteurs IC/I. L'ACQ s’est bien engagée à ne pas faire la négociation sur la place publique. Toutefois, il demeure important d’informer les entrepreneurs afin qu’ils puissent suivre l’évolution des discussions à la table de négociation.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Thu, 23 Feb 2017 18:16:40 +0000
La mobilité de la main-d'œuvre, une question encore épineuse http://www.acq.org/nego/2188-la-mobilite-de-la-main-oeuvre-une-question-encore-epineuse.html http://www.acq.org/nego/2188-la-mobilite-de-la-main-oeuvre-une-question-encore-epineuse.html
mobilité main-d'oeuvre

La mobilité de la main-d'œuvre, une question encore épineuse

16 FÉV. 2017

L'ACQ et l'Alliance syndicale se sont entendues vendredi dernier sur la structure et les modalités de la négociation pour les secteurs institutionnel-commercial et industriel. Cette entente a été rendue possible notamment par le travail des conciliateurs désignés par la ministre du Travail à la demande de l'ACQ. L’ACQ a procédé, le 13 février dernier, à la présentation des enjeux patronaux et à la réception des demandes syndicales. Les enjeux seront présentés prochainement.
L’ACQ souhaite toutefois faire une mise au point importante sur la question de la mobilité.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Thu, 16 Feb 2017 13:31:07 +0000
L’ACQ réclame un conciliateur pour que la discussion sur les vrais enjeux de la négociation débute rapidement http://www.acq.org/nego/2180-acq-reclame-un-conciliateur-pour-que-la-discussion-sur-les-vrais-enjeux-de-la-negociation-debute-rapidement.html http://www.acq.org/nego/2180-acq-reclame-un-conciliateur-pour-que-la-discussion-sur-les-vrais-enjeux-de-la-negociation-debute-rapidement.html
réglement conflits

L’ACQ réclame un conciliateur pour que la discussion sur les vrais enjeux de la négociation débute rapidement

07 FÉV. 2017

Le processus de négociation est enclenché depuis maintenant plusieurs mois, mais dans les faits, les discussions sur les vrais enjeux n’ont toujours pas commencé. L’ACQ a tout mis en œuvre afin d’être prête le plus rapidement possible pour commencer la négociation à l’automne et elle a sollicité à maintes reprises la partie syndicale pour que les rencontres de négociation débutent le plus tôt possible.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Tue, 07 Feb 2017 18:32:16 +0000
Première rencontre de négociation IC/I le 19 janvier 2017 http://www.acq.org/nego/2165-premiere-rencontre-de-negociation-ici-le-19-janvier-2017.html http://www.acq.org/nego/2165-premiere-rencontre-de-negociation-ici-le-19-janvier-2017.html
Nouvelle

Première rencontre de négociation IC/I le 19 janvier 2017

17 JAN. 2017

La première rencontre officielle entre l’ACQ et l’Alliance syndicale pour la négociation des conventions collectives des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I) 2017-2021 aura lieu le 19 janvier 2017, malgré le fait que l’ACQ était prête à négocier bien avant.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Tue, 17 Jan 2017 18:32:16 +0000
Le temps supplémentaire à taux et demi en vigueur le 23 novembre 2016 http://www.acq.org/nego/2106-le-temps-supplementaire-a-taux-et-demi-en-vigueur-le-23-novembre-2016.html http://www.acq.org/nego/2106-le-temps-supplementaire-a-taux-et-demi-en-vigueur-le-23-novembre-2016.html
Temps et demi

Le temps supplémentaire à taux et demi en vigueur le 23 novembre 2016

08 NOV. 2016

Le 24 septembre dernier, l’arbitre François Hamelin a rendu une décision importante concernant la rémunération des heures supplémentaires. La décision visait la rémunération à taux et demi de la première heure de temps supplémentaire et elle devait entrer en vigueur dans les 60 jours de la décision à la condition de faire l’objet d’une entente avec l’Alliance syndicale.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Tue, 08 Nov 2016 19:56:33 +0000
Arbitrage sur les heures supplémentaires L'arbitre donne pleine légitimité à l'ACQ de soumettre des demandes patronales http://www.acq.org/nego/2085-arbitrage-sur-les-heures-supplementaires-arbitre-donne-pleine-legitimite-a-acq-de-soumettre-des-demandes-patronales.html http://www.acq.org/nego/2085-arbitrage-sur-les-heures-supplementaires-arbitre-donne-pleine-legitimite-a-acq-de-soumettre-des-demandes-patronales.html
temps supplémentaire

Arbitrage sur les heures supplémentaires L'arbitre donne pleine légitimité à l'ACQ de soumettre des demandes patronales

29 SEPT. 2016

L’Association de la construction du Québec (ACQ) est satisfaite de la décision de l’arbitre François Hamelin qui a reconnu cette semaine le principe selon lequel les heures supplémentaires puissent être rémunérées à taux et demi dans l’industrie de la construction pour les secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). Avant cette décision, dans l’industrie de la construction IC/I, toutes les heures supplémentaires devaient être rémunérées à taux double, et ce, dès la première heure supplémentaire effectuée.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Thu, 29 Sep 2016 14:41:58 +0000
L’ACQ poursuit sa tournée de consultations régionales en vue de la prochaine négociation http://www.acq.org/nego/2084-acq-poursuit-sa-tournee-de-consultations-regionales-en-vue-de-la-prochaine-negociation.html http://www.acq.org/nego/2084-acq-poursuit-sa-tournee-de-consultations-regionales-en-vue-de-la-prochaine-negociation.html
invitation

L’ACQ poursuit sa tournée de consultations régionales en vue de la prochaine négociation

29 SEPT. 2016

À titre d’agent patronal négociateur, l'Association de la construction du Québec est soucieuse de bien représenter les intérêts des employeurs des secteurs IC/I à la table de négociation. L’ACQ a débuté le 13 septembre dernier des assemblées de consultation dans plusieurs villes du Québec et les rencontre se poursuivent jusqu'au 13 octobre . Lors de ces assemblées, les employeurs ont l'opportunité d’échanger avec des représentants de l’ACQ directement impliqués dans le processus de la négociation pour leur faire part de leur préoccupations. L’équipe de l’ACQ profitera de l’occasion pour vous informer du contexte et des enjeux de cette prochaine négociation. Ce sera pour vous le moment de contribuer à définir les principales orientations qui seront privilégiées par l'ACQ au cours des prochains mois.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Thu, 29 Sep 2016 14:35:01 +0000
Invitation aux assemblées régionales de consultation http://www.acq.org/nego/2064-invitation-aux-assemblees-regionales-de-consultation.html http://www.acq.org/nego/2064-invitation-aux-assemblees-regionales-de-consultation.html
invitation

Invitation aux assemblées régionales de consultation

30 AOÛT 2016

Les conventions collectives 2013 2017 des secteurs institutionnel-commercial et industriel viendront à échéance le 30 avril 2017. Une nouvelle ronde de négociation débutera au cours des prochains mois en vue de conclure une entente avec l’Alliance syndicale pour la période 2017-2021.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Tue, 30 Aug 2016 12:37:21 +0000
Restez informé pendant la négo 2017-2021 http://www.acq.org/nego/2065-restez-informe-pendant-la-nego-2017-2021.html http://www.acq.org/nego/2065-restez-informe-pendant-la-nego-2017-2021.html
restezinforme

Restez informé pendant la négo 2017-2021

29 AOÛT 2016

L’ACQ informe les 17 000 employeurs de ses secteurs sur le déroulement de la négociation 2017-2021. Soyez au courant des éléments les plus importants en vous abonnant par courriel à l’infolettre ACQ Négo en remplissant le formulaire suivant.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Tue, 30 Aug 2016 00:11:02 +0000
Consultez les anciens articles de la négo 2014-2017 http://www.acq.org/nego/2066-consulter-les-anciens-articles-de-la-nego-2014-2017.html http://www.acq.org/nego/2066-consulter-les-anciens-articles-de-la-nego-2014-2017.html
archive

Consultez les anciens articles de la négo 2014-2017

28 AOÛT 2016

Retrouvez sur cette page tous les anciens articles de la négo 2014-2017 archivés par mois.

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webmestre@prov.acq.org (Stéphane Eugénie) PRO - Négos Sun, 28 Aug 2016 13:08:14 +0000