La médiatrice invite les parties à revenir à la table de négociation

03 MARS 2017

Message

Le 1er mars dernier, la ministre du Travail a désigné une médiatrice, Mme Lise Lavallée, à la table de négociation des secteurs institutionnel-commercial et industriel. Mme Lavallée occupait déjà le poste de conciliatrice depuis le 25 janvier dernier.

En nommant comme médiatrice la même personne qui avait été désignée comme conciliatrice, le gouvernement envoie un signal clair aux parties : il souhaite que la discussion sur les vrais enjeux débute le plus vite possible. La médiatrice n’a d’ailleurs pas tardé à réunir les parties et une rencontre à la table de négociation a eu lieu le 2 mars dernier. Il faut rappeler que depuis le 13 février, 5 journées de négociation avaient été annulées par la partie syndicale.

Lors de cette rencontre du 2 mars, les parties ont eu l’occasion d’échanger et de préciser certains éléments des modalités et de la structure de la négociation. L’ACQ et l’Alliance syndicale ont ainsi pu convenir que les discussions sur les vrais enjeux pourront débuter après que chacune des parties ait pris soin de déposer toutes les demandes autant générales que particulières. De cette manière, elles pourront dresser un portrait global de la situation. Le dépôt de toutes les demandes est prévu le 7 mars prochain.

Enfin, à l’invitation de la médiatrice, il a été convenu de bonifier le calendrier de négociation. Le 14 février, l’ACQ avait d’ailleurs proposé à l’Alliance d’ajouter une douzaine de dates au calendrier, proposition qui était restée lettre morte. Cet ajout de nouvelles dates de rencontre nous laisse croire qu’une entente pour le 30 avril est toujours possible.

En date du 3 mars, le tableau de bord sur l’état de la négociation des secteurs IC/I n’a donc malheureusement pas changé, tous les indicateurs sont de couleur orange, signe que les discussions sont à venir.

Pour en savoir plus sur les enjeux, nous vous invitons à consulter les demandes patronales.

Tableau de bord négo IC/I en date du 3 mars 2017

Temps supplémentaire

Temps supplémentaire

Salaire

Salaire

Horaire de travail

Horaire travail

Frais de déplacement

Frais de déplacement

Mobilité de la main d’œuvre

Mobilité de la main d’œuvre

Période d’essai

Période d’essai

Indemnité d’équipement de sécurité

Indemnité d’équipement de sécurité

Chef de groupe et chef d’équipe

Chef de groupe et chef d’équipe

Notion d’industrie lourde

Notion d’industrie lourde

Primes

Primes

Indemnité pour intempérie

Indemnité pour intempérie

Résolution de conflits

Moyen alternatif de règlements des conflits

Légende

orange Discussion à venir
jaune Négociation en cours
rouge Pas d’entente en vue
vert Accord de principe

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