Cette formation de 4 heures est reconnue par la RBQ, la CMMTQ et la CMEQ dans le cadre de la formation continue obligatoire pour les autres sujets.

Le contexte actuel de rareté de main d'œuvre amène les organisations à revoir leur processus de recrutement et les plateformes de diffusion à utiliser. De nos jours, le recrutement en ligne et l’utilisation des médias sociaux sont des incontournables. Apprenez à bien maitriser chacun d’entre eux afin d’optimiser leur utilisation et atteindre des résultats concluants.

Pour obtenir une attestation de présence :

• La caméra de chaque participant doit être allumée pendant toute la formation
• Une présence attentive est obligatoire pour la durée entière du cours.
• Les distractions et les appels téléphoniques doivent être évités le plus possible

Durée

4 h

Objectifs et incitatifs financiers

Maîtriser l’utilisation de plusieurs médias sociaux dans le cadre du recrutement de nouveaux employés.

Objectifs spécifiques

• Maîtriser les différents médias sociaux;
• Bien comprendre la distinction entre chacun des réseaux sociaux, la nature de chaque plateforme, sa clientèle et l'utilisation qu'on peut faire;
• Démystifier la marque employeur, son objectif et les grandes étapes de son développement et implantation;
• Optimiser son processus de recrutement.
• Les participants à cette formation peuvent obtenir un remboursement de salaire de 10 $ / heure.