Développer son entreprise au-delà du chantier
Un programme concret pour les entreprises de l’industrie de la construction qui veulent être plus performantes.
Bénéfices pour les entreprises :
- Optimiser votre productivité
- Maximiser votre rentabilité
- Renforcer vos compétences
- Stimuler la collaboration entre vos différents partenaires
Accompagnement en 3 points
- Accompagnement personnalisé par des experts en innovation en entreprise
- Rencontres avec des entreprises, ayant des enjeux similaires, sous forme de codéveloppement
- Formation sur les meilleures pratiques
Lancement et formation
Faites évoluer votre entreprise, pas seulement vos chantiers
Découvrez comment les approches de management modernes peuvent transformer vos méthodes et mobiliser vos équipes.
Lors de cette formation, explorez les objectifs, outils et pratiques clés pour bâtir une entreprise agile, solide et humaine.
Tables de codéveloppement
Unir nos forces pour bâtir plus solide
Dans cette deuxième étape du parcours, vous rejoindrez d’autres entreprises engagées, prêtes à apprendre, échanger et innover.
Un espace collaboratif où le partage d’expériences nourrit la créativité et accélère les apprentissages collectifs.
Accompagnement en entreprise
Du plan à la réalisation
Cette étape clé vient concrètement guider et implanter des actions concrètes, adaptées à vos défis et à votre vision dans votre entreprise. Vous bénéficiez jusqu’à 45 heures d’accompagnement personnalisé pour l’implantation de ces actions identifiées.
Ce parcours est réalisé en partenariat avec 
QUESTIONS FRÉQUENTES
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Selon vos besoins, nous vous offrons 8 heures de formation, 8 heures d’atelier de codéveloppement et jusqu’à 45 heures d’accompagnement.
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Toutes les entreprises membres de l’ACQ, peu importe la taille, et établies partout à travers le Québec.
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Profitez d’un accompagnement d’une valeur de 10 600 $ pour aussi peu qu’un maximum de 4 300 $, grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.
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Dans l’idéal, oui.
Cependant, il est possible de débuter l’accompagnement (phase 3) et de suivre la formation (phase 1) et le codéveloppement (phase 2) par la suite.
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Pas nécessairement. Si vous souhaitez miser entièrement sur l’accompagnement, c’est possible. Dans ce cas, les heures seront redistribuées vers le volet accompagnement. Cependant, selon votre profil, il se pourrait qu’on vous recommande de suivre la formation (phase 1) et/ou le codéveloppement (phase 2).
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Formations :
- 14 janvier 2026
- 18 février 2026
- 25 mars 2026
- 29 avril 2026
- 2 septembre 2026
- 7 octobre 2026
- 13 janvier 2027
- 17 février 2027
- 31 mars 2027
- 5 mai 2027
Codéveloppement :
- 4 février 2026
- 11 mars 2026
- 15 avril 2026
- 20 mai 2026
- 23 septembre 2026
- 28 octobre 2026
- 3 février 2027
- 10 mars 2027
- 21 avril 2027
- 26 mai 2027
Les dates sont sujettes à changement.
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Non, mais vous pouvez y adhérer facilement comme membre pour bénéficier du programme.
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Procédez à votre inscription :
Les Chantiers de l’innovation
Plongez dans l’innovation à travers cette série de 4 webinaires qui explorent le concept sous quatre angles.
Vous découvrirez des méthodes de gestion accessibles, mettant l’humain au cœur de votre entreprise pour vous permettre de la propulser à un niveau supérieur.
Grâce à vos apprentissages, vous serez en mesure de les implanter et de constater un engagement accru de la part de vos employés, ce qui est favorable à leur rendement optimal.
Ces webinaires sont entièrement reconnus par la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) pour vos heures de formation continue obligatoire
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Mindset de l’innovation
En tant que gestionnaire, la bonne compréhension de votre rôle au sein de votre équipe est primordiale pour vous assurer du bon fonctionnement de l’entreprise. En établissant un climat de confiance et une communication transparente, vous renforcez l’engagement et la performance de vos employés. À travers ce webinaire, découvrez ce qu’est l’effort discrétionnaire et comment il peut améliorer l’efficacité globale de votre entreprise.
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Signature managériale et le management 5.0
L’engagement d’une équipe découle en grande partie d’une signature managériale solide. À travers ce webinaire, nos animateurs présenteront des pistes concrètes pour mieux la définir et la renforcer et ainsi, construire des relations durables au sein de votre équipe qui auront un impact direct sur l’efficacité de votre entreprise.
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Innovation des procédés
Les entreprises en construction sont en constante transformation. Pour continuer à progresser et à se démarquer de la concurrence, il est essentiel de s’engager dans une démarche d’amélioration continue. À travers ce webinaire, découvrez des stratégies concrètes pour mieux vous organiser et planifier vos activités au quotidien afin d’améliorer votre productivité.
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Innovation du leadership
Le leadership est un concept très vaste, souvent confondu avec la gestion d’employés. Il s’agit toutefois de deux approches tout à fait différentes. À travers ce webinaire, vous constaterez les distinctions et vous apprendrez les huit compétences clés à pratiquer dans vos interactions pour devenir le meilleur leader possible auprès de votre équipe.
7 PROJETS INSPIRANTS
Dans le but de promouvoir et de valoriser l’usage des technologies et des innovations dans le secteur de la construction, l’Association de la construction du Québec (ACQ) est fière de lancer sa nouvelle série vidéo intitulée « Technologie innovation ». Cette initiative vise à démontrer les différents avantages liés à l’utilisation de ces technologies et innovations au sein des entreprises en construction, dont les gains significatifs en productivité ou l’amélioration de la performance en matière de santé et sécurité du travail.
À travers la série vidéo, nous vous invitons à découvrir les technologies et innovations de ces entreprises et comment elles les ont intégrées avec succès au bureau et/ou en chantier, et comment l’utilisation de celles-ci contribue à améliorer et optimiser leurs activités.
Pour en apprendre plus sur ces projets inspirants, consultez notre grand dossier du magazine Construire.
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RÉCUPÉRER LES BRIQUES À 100 %
Avec son équipement innovateur, Maçonnerie Gratton propose une solution écologique et économique pour le recyclage et la réduction des débris lors de la déconstruction. -
RÉDUIRE LA CHARGE PHYSIQUE DE 20 KILOS
Conscients que le métier de ferrailleur occasionne à long terme d’importantes blessures physiques, les dirigeants d’Armatures Bois-Franc ont décidé d’utiliser l’exosquelette Biolift pour faciliter la tâche de leurs employés. -
CENTRALISER LES DONNÉES
Toiture Couture a lancé sa propre application, un système intégré qui permet de structurer davantage les projets et surtout d’être adapté pour leurs clients afin que ceux-ci puissent y avoir accès facilement et obtenir toutes les informations des projets à jour. -
GAGNER DU TEMPS
Les logiciels de gestion personnalisés sont des outils complets et faciles à utiliser, dont le but principal est de vous faire gagner du temps et de la productivité. C’est ce que Construction Côté et fils a implanté au sein de son entreprise avec l’aide de Neliö Consultant inc. qui offre des consultation en processus d’affaires et intégration d’application numérique pour PME. -
AMÉLIORER LE PROCESSUS DE GESTION ET DE CONTRÔLE DE QUALITÉ
Les drones sont de plus en plus présents sur les chantiers au Québec et l’entreprise Magil Construction témoigne de leurs avantages et bienfaits en chantier. -
DÉCELER LES PROBLÉMATIQUES EN AMONT DU CHANTIER
La modélisation des données de bâtiment constitue un processus de plus en plus utilisé pour les grands projets d’infrastructure, de construction et d’ingénierie. Rencontrez Cegerco, une entreprise qui utilise une plateforme collaborative et de coordination dans ses projets. -
RÉDUIRE DE 80 % L’UTILISATION DU PLASTIQUE
La récupération des matières générées sur un chantier de construction reste une avenue durable pour l’industrie, qui est l’un des principaux secteurs générateurs.
Une solution innovante a été pensée et développée par l’entreprise GSR Construction, spécialisée dans la décontamination.
AVEC LA PARTICIPATION FINANCIÈRE DE
MERCI À NOS COLLABORATEURS
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