Des défis stimulants
Travailler à l’ACQ, c’est profiter d’excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec. Nos employés sont au cœur du succès de l’Association et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.
Travailler à l’ACQ
-
Une journée en tant qu'avocate services-conseils
-
Une journée en tant qu'avocat plaideur
-
Une journée en tant qu'adjointe administrative
-
Une journée en tant que Conseillère en santé et sécurité du travail (prévention)
-
Une journée en tant que Conseiller en santé et sécurité du travail (gestion)
-
Une journée en tant que Conseillère en Relations du travail
Un environnement de travail dynamique
-
Horaire de travail
- Horaire flexible
Choix de votre plage horaire de travail - Horaire compressé de 34.5 heures par semaine
Possibilité de terminer la semaine de travail dès le vendredi midi ou de travailler un vendredi sur deux - Possibilité de télétravail
Être en présentiel deux journées par semaine
- Horaire flexible
-
Avantages sociaux
- Assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l’employeur dès l’embauche et assurance dentaire payée à 75 % par l’employeur
- Régime de retraite autogéré, contribution de 5% du salaire entièrement payé par l’employeur
- Programme d’aide aux employés
- Programme de perfectionnement et cotisations professionnelles
- Programme de reconnaissance des années de service et de départ à la retraite
-
Congés
- Seize (16) jours de congé annuel rémunérés
Deux semaines de vacances en hiver (incluant les congés de Noël et du jour de l’an) et 2 semaines en été - Douze (12) jours de congés fériés par année
- Congés de maladie ou pour obligations familiales
Six (6) jours après la première année, six (6) jours pour l’année suivante, puis huit (8) jours les années subséquentes, cumulables jusqu’à un maximum de 20 jours - Congés personnels
Accumulation d’un jour par année jusqu’à concurrence de 20 jours
- Seize (16) jours de congé annuel rémunérés
-
Vie au travail
- Comité party de Noël
- Comité de bénévolat
- Comité écoresponsable
- Comité pour l’accès et le maintien des femmes dans l’industrie de la construction
- Comité événements et activités sociales
- Terrasse extérieure
- Café et thé gratuit
- Cours de mise en forme en groupe disponibles
- Salle d’entraînement avec appareils de musculation
- Stationnement gratuit et places réservées pour voitures électriques
Expertise recherchée dans divers domaines
-
- Relations du travail
- Santé et sécurité du travail
- Communication et marketing
- Contentieux et affaires juridiques
-
- Administration
- Finances et comptabilité
- Service des formations
- Informatique
-
- Services aux entrepreneurs
- Experts techniques en construction
- Développement durable
- Ressources humaines
Nos valeurs, notre fierté !
Tous les employés de l’ACQ s’engagent à adopter en tout temps les meilleures pratiques d’affaires dans un respect des lois, des normes et des codes en vigueur, le tout en harmonie avec les valeurs de l’entreprise.
- Intégrité
- Professionnalisme
- Collaboration
- Respect
Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous !