NOS mandats découlant de la loi R-20 et de ses règlements
- Négocier les conventions collectives des secteurs institutionnel-commercial et industriel
- Informer les employeurs de leurs obligations légales et réglementaires
- Représenter les employeurs auprès de divers intervenants de l’industrie
- Intervenir en matière de formation professionnelle et de gestion de la main-d’œuvre auprès des comités de l’industrie pour favoriser le développement d’une main-d’œuvre répondant aux besoins des employeurs.
Nous vous offrons
Nos spécialistes en relations du travail vous aident à trouver des réponses à vos questions concernant l’interprétation des conventions collectives, la loi R-20 et ses règlements ainsi que sur les juridictions de métiers.
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Grilles des taux horaires, paie et fiscalité
Les grilles des taux horaires sont mises à votre disposition pour vous aider, entre autres, à déterminer le coûtant de la main-d’œuvre. Vous trouverez aussi des informations pertinentes sur le traitement de la paie et de la documentation pratique afin de vous accompagner dans vos opérations quotidiennes.
En savoir plus à propos de Grilles des taux horaires, paie et fiscalité
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Harcèlement psychologique et violence à caractère sexuel en milieu de travail
L’Association de la construction du Québec (ACQ) veut sensibiliser les employeurs, mais aussi tous les salariés à l’importance d’un climat de travail sain, à démystifier, prévenir et savoir reconnaître le harcèlement, à connaître les meilleures pratiques, les outils et les ressources pour agir contre celui-ci.
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Négociation des conventions collectives
L’ACQ est l’agent patronal négociateur des conventions collectives pour tous les entrepreneurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). Restez informé en consultant les articles, les nouvelles et les communiqués de la Direction des relations du travail.
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Défense juridique et recours
Nos conseillers en relations du travail vous accompagnent dans les cas de constats d’infraction, griefs ou réclamations salariales intentés par la Commission de la construction du Québec (CCQ).
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Services-conseils et formations
Nos spécialistes en relations du travail vous accompagnent et répondent à vos questions sur l’application des conventions collectives, la mobilité et la gestion de la main-d’œuvre, le recours et la gestion des mesures disciplinaires, les ateliers pratiques offerts aux employeurs de la province et bien plus.
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Conventions collectives
Les conventions collectives comportent de nombreuses dispositions pour encadrer les conditions de travail des salariés. Nos conseillers en relations du travail vous guident pour une utilisation optimale des dispositions des conventions collectives.
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Lois et règlements
L’ACQ met son expertise à votre service afin de vous informer des principaux changements législatifs et règlementaires, ainsi que leurs impacts sur votre entreprise.
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Intégration des femmes
L’intégration des femmes dans l’industrie de la construction est un défi auquel l’ACQ est fière de contribuer de manière significative grâce des programmes et des actions concrètes pour faciliter la rétention des femmes sur les chantiers.
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Cannabis
En tant qu’entrepreneur en construction, vous êtes nombreux à vous préoccuper de l’impact qu’aura la légalisation du cannabis sur les chantiers. Que devez-vous faire pour être bien préparé ?
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Capsules informatives
L’équipe des relations du travail vous propose une série de capsules informatives à découvrir en lien avec différents sujets entourant les conventions collectives des secteurs institutionnel et commercial et du secteur industriel ainsi que la Loi R-20.
Infolettres ACQ-RT
Restez à l’affût des publications émises par notre équipe pour obtenir toutes les nouvelles et actualités reliées aux relations du travail de l’industrie de la construction des secteurs IC/I.
- ACQ-RT numéro 222 – 20 mai 2025
Conflit potentiel dans le résidentiel : ce qu’il faut savoir pour le secteur IC-I - ACQ-RT numéro 221 – 17 décembre 2024 – Données fiscales applicables pour l’année 2025
Grilles de taux horaires au 29 décembre 2024 et nouvelles données fiscales pour 2025 - ACQ-RT numéro 220 – 3 décembre 2024
Loi 19 : les changements en vigueur au 30 novembre 2024 et leurs impacts sur votre entreprise - ACQ-RT numéro 219 – 1er octobre 2024
Renforcer le rôle des RSS à temps plein. Votre avis compte ! - ACQ-RT numéro 218 – 24 septembre 2024
Facturation concernant l’ajustement de la cotisation sur l’heure travaillée dans les secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I) - ACQ-RT numéro 217 – 20 août 2024
Les grands changements de la Loi modernisant l’industrie de la construction (PL 51) - ACQ-RT numéro 216 – 13 août 2024
Besoin de travailleurs qualifiés et compétents ? - ACQ-RT numéro 215 – 6 août 2024
Changement d’allégeance syndicale : Informations importantes pour les employeurs - ACQ-RT numéro 214 – 16 juillet 2024
Rappel – Ajustement de la cotisation sur l’heure travaillée dans les secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I) - ACQ-RT numéro 213 – 4 juin 2024
Modernisation de l’industrie de la construction : Jean Boulet, ministre du Travail, réponde aux questions de l’ACQ - ACQ-RT numéro 212 – 14 mai 2024
Préparation des négociations 2025-2029 - ACQ-RT numéro 211 – 26 avril 2024
Modifications aux conventions collectives dans les secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I) au 28 avril 2024 - ACQ-RT numéro 210 – 2 avril 2024
Un programme payant pour vous, entrepreneurs
- ACQ-RT numéro 209 – 25 mars 2024
Notre engagement pour la protection de vos renseignements personnels
- ACQ-RT numéro 208 – 7 février 2024
Les grands changements et les impacts de la réforme du milieu de la construction - ACQ-RT numéro 206 – 19 décembre 2023 – Complément d’informations ACQ-RT numéro 207
Grilles de taux horaires au 31 décembre 2023, Nouvelles données fiscales applicables pour l’année 2024, Nouveau régime canadien de soins dentaires (RCSD), Travaux permis durant les vacances - Ajustement de la cotisation dès le 31 décembre 2023 – 5 octobre 2023
Dates et informations importantes à retenir - ACQ-RT spéciale– 5 octobre 2023
Harcèlement en milieu de travail : découvrez les 5 capsules vidéo de l’ACQ sur l’importance d’un climat de travail sain - ACQ-RT numéro 205 – 28 avril 2023
Grilles de taux horaires au 30 avril 2023 - ACQ-RT numéro 204 – 23 mars 2023
Une grande victoire pour les employeurs en construction dans le dossier des applications mobiles de pointage - ACQ-RT numéro 203 – 19 décembre 2022
Grilles de taux horaires au 1er janvier 2023, Nouvelles données fiscales applicables pour l’année 2023, Commande conventions collectives 2021-2025, Construire en santé (PAE), Travaux permis durant les vacances - ACQ-RT numéro 202 – 17 novembre 2022
Pénurie de main-d’œuvre : gare à la surenchère ! - ACQ-RT numéro 201 – 3 novembre 2022
Entrées en vigueur des mécanismes de prévention le 1er janvier 2023 - ACQ-RT numéro 200 – 28 septembre 2022
Élections provinciales 2022 : obligations de l’employeur - ACQ-RT numéro 198 – 22 juin 2022
Changements aux grilles de taux horaires suggérés de l’ACQ, COVID-19 : Ajustement des mesures sanitaires en milieu de travail - ACQ-RT numéro 194 – 31 mars 2022
Modifications aux conventions collectives dans les secteurs institutionnel/commercial et industriel (IC/I) au 1er mai 2022 - ACQ-RT numéro 193 – 3 janvier 2022
COVID-19 – Nouvelles mesures, Couvre-feu – attestation du gouvernement - ACQ-RT numéro 192 – 16 décembre 2021
Grilles de taux horaires au 26 décembre 2021, Nouvelles données fiscales applicables pour l’année 2022, Soumissionner en tenant compte des représentants en santé et en sécurité : entrée en vigueur le 1er janvier 2023