NOS mandats découlant de la loi R-20 et de ses règlements
- Négocier les conventions collectives des secteurs institutionnel-commercial et industriel
- Informer les employeurs de leurs obligations légales et réglementaires
- Représenter les employeurs auprès de divers intervenants de l’industrie
- Intervenir en matière de formation professionnelle et de gestion de la main-d’œuvre auprès des comités de l’industrie pour favoriser le développement d’une main-d’œuvre répondant aux besoins des employeurs.
Nous vous offrons
Nos spécialistes en relations du travail vous aident à trouver des réponses à vos questions concernant l’interprétation des conventions collectives, la loi R-20 et ses règlements ainsi que sur les juridictions de métiers.
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Grilles des taux horaires, paie et fiscalité
Les grilles des taux horaires sont mises à votre disposition pour vous aider, entre autres, à déterminer le coûtant de la main-d’œuvre. Vous trouverez aussi des informations pertinentes sur le traitement de la paie et de la documentation pratique afin de vous accompagner dans vos opérations quotidiennes.
En savoir plus à propos de Grilles des taux horaires, paie et fiscalité
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Conventions collectives
Les conventions collectives comportent de nombreuses dispositions pour encadrer les conditions de travail des salariés. Nos conseillers en relations du travail vous guident pour une utilisation optimale des dispositions des conventions collectives.
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Négociation des conventions collectives
L’ACQ est l’agent patronal négociateur des conventions collectives pour tous les entrepreneurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). Restez informé en consultant les articles, les nouvelles et les communiqués de la Direction des relations du travail.
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Services-conseils et formations
Nos spécialistes en relations du travail vous accompagnent et répondent à vos questions sur l’application des conventions collectives, la mobilité et la gestion de la main-d’œuvre, le recours et la gestion des mesures disciplinaires, les ateliers pratiques offerts aux employeurs de la province et bien plus.
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Lois et règlements
L’ACQ met son expertise à votre service afin de vous informer des principaux changements législatifs et règlementaires, ainsi que leurs impacts sur votre entreprise.
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Intégration des femmes
L’intégration des femmes dans l’industrie de la construction est un défi auquel l’ACQ est fière de contribuer de manière significative grâce des programmes et des actions concrètes pour faciliter la rétention des femmes sur les chantiers.
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Cannabis
En tant qu’entrepreneur en construction, vous êtes nombreux à vous préoccuper de l’impact qu’aura la légalisation du cannabis sur les chantiers. Que devez-vous faire pour être bien préparé ?
