Lors de son Assemblée générale annuelle, qui s’est tenue le 2 mai dernier, l’ACQ a procédé à la nomination des membres de son nouveau CA pour l’année 2024-2025.

Afin de rendre la gouvernance de l’ACQ plus agile, plus moderne et plus près de la réalité des entrepreneurs qu’elle représente, des travaux majeurs de refonte de la gouvernance ont été entamés en 2023.

En plus de réduire la taille de notre conseil d’administration, passant de plus de 30 membres à 15, afin de favoriser une prise de décision plus rapide et efficace, nous avons également mis en place un processus d’évaluation rigoureux pour garantir que notre conseil soit composé de membres aux compétences diversifiées, représentant la richesse de la diversité de notre industrie. Nous croyons que la pluralité d’expériences et de perspectives renforceront notre capacité à relever les défis à venir et à stimuler l’innovation au sein de notre secteur.

La composition du nouveau CA devait donc de respecter certains critères, soit :

• Cinq (5) femmes administratrices, dont au moins deux (2) femmes entrepreneures en construction;
• Cinq (5) administrateurs âgés de moins de 40 ans au moment de leur nomination ou de leur élection;
• Un CA composé d’un minimum de 50%+1 d’administrateurs qui sont des entrepreneurs en construction.

L’ACQ est fière de présenter son nouveau CA pour l’année 2024-2025.

Francine Sabourin, directrice générale de l’ACQ, fait aussi partie du Conseil d’administration.

Conseil d’administration ACQ 2024-2025

De gauche à droite : Patricia Jean, Jean-Sébastien Hébert, Thomas Smeesters, Marie Claude Fournier, Éric Fraser, Sophie Brunet, Francine Sabourin, François Sansfaçon Hamel, Martin Laurendeau, Josiane Pouliot, Max McLean, Benoît Dubé, Gilbert Boulanger et Caroline Potvin.

Absents de la photo : Nathaly Riverin et Jean-François Coudé.

À propos de l’ACQ

Principal groupe de promotion et de défense des intérêts des entrepreneurs de l’industrie québécoise de la construction, l’Association de la construction du Québec (ACQ) est le plus important regroupement multisectoriel à adhésion volontaire de cette industrie. En vertu de la loi R-20, l’ACQ est l’agent patronal négociateur pour tous les employeurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). L’ACQ représente plus de 20 000 entreprises qui génèrent plus de 62 % des heures totales travaillées et déclarées dans l’industrie. Elle est également présente dans le secteur résidentiel, notamment parce que les heures travaillées lors de la construction d’immeubles résidentiels de 6 étages ou plus sont déclarées dans le secteur commercial, ainsi que par l’entremise de sa filiale ACQ-Résidentiel. Grâce à un réseau de 10 associations régionales implantées dans 17 villes du Québec, elle offre à ses membres une multitude d’outils et de services.

Pour information :
Guillaume Houle | Relations médias
Cellulaire : 514 607-7210
houleg@acq.org
X : @ACQprovinciale