L’Association de la construction du Québec (ACQ) salue le lancement du plan d’action pour accélérer l’alternance travail-études (ATE), dévoilé par la Commission de la construction du Québec (CCQ) aujourd’hui. Ce plan ambitieux, qui repose sur une approche collaborative, contribuera à attirer davantage de travailleurs et travailleuses vers l’industrie de la construction en leur offrant une formation plus immersive et adaptée aux réalités du chantier.

Ce plan d’action représente une avancée majeure pour la formation et l’intégration de la relève dans notre industrie. En facilitant l’accès des étudiants aux chantiers et en renforçant les liens entre le milieu scolaire et les employeurs, il permettra de mieux répondre aux besoins croissants en main-d’œuvre qualifiée.

L’ACQ a participé activement aux travaux ayant mené à l’élaboration de ce plan. Nous nous réjouissons particulièrement des mesures visant à soutenir le déploiement de l’alternance travail-études, à en améliorer l’accessibilité et à mettre en place des solutions financières facilitant la participation des entreprises et des apprentis. Ces actions auront un impact positif à long terme sur la capacité du secteur à attirer et retenir de nouveaux talents, tout en assurant une meilleure transition entre la formation et l’emploi. En facilitant l’intégration des étudiants en formation, on s’assure également d’améliorer le taux de rétention une fois qu’ils auront intégré l’industrie. Rappelons que près d’un travailleur sur trois quitte la construction au cours des cinq premières années en emploi.

Toutefois, l’ACQ exprime une certaine réserve quant à l’absence de révision des règles encadrant le ratio d’apprentis par compagnon sur les chantiers, une mesure qui aurait favorisé une intégration encore plus fluide des étudiants en formation. Le maintien du ratio actuel apprenti-compagnon risque de compliquer la participation des plus petites entreprises à l’ATE. Un ajustement du ratio aurait permis de maximiser l’efficacité du programme en étant plus en phase avec les réalités de l’industrie.

L’ACQ demeure engagée à collaborer avec la CCQ et l’ensemble des partenaires de l’industrie pour assurer le succès de ce plan d’action et poursuivre les efforts visant à rendre l’industrie de la construction plus attrayante pour la relève.

À propos de l’ACQ

Principal groupe de promotion et de défense des intérêts des entrepreneurs de l’industrie québécoise de la construction, l’Association de la construction du Québec (ACQ) est le plus important regroupement multisectoriel à adhésion volontaire de cette industrie. En vertu de la loi R-20, l’ACQ est l’agent patronal négociateur pour tous les employeurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). L’ACQ représente plus de 20 000 entreprises qui génèrent plus de 63 % des heures totales travaillées et déclarées dans l’industrie. Elle est également présente dans le secteur résidentiel, notamment parce que les heures travaillées lors de la construction d’immeubles résidentiels de 6 étages ou plus sont déclarées dans le secteur commercial, ainsi que par l’entremise de sa filiale ACQ Résidentiel. Grâce à un réseau de 10 associations régionales implantées dans 17 villes du Québec, elle offre à ses membres une multitude d’outils et de services.

Pour information :
Félix Rhéaume | Directeur, Affaires publiques et gouvernementales
Cellulaire : 514 912-2639
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