Association de la construction du Québec

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Administration

Gestion de la diversité culturelle sur les chantiers de construction (en ligne) | 8h

Cette formation se déroule :

Cette formation de 8 heures est reconnue par la RBQ, la CMMTQ et la CMEQ dans le cadre de la formation continue obligatoire pour les autres sujets.

Formation reconnue

Le Québec d’aujourd’hui est une société diversifiée et multiculturelle. C’est en moyenne 50 000 immigrants par année qui s’installent dans la province et enrichissent notre tissu social et culturel. Ces immigrants peuvent être ou sont déjà de véritables atouts pour plusieurs entrepreneurs.
L’entreprise qui travaille avec une équipe multiculturelle doit adapter son style de gestion. Il faut s’assurer d’accompagner, de conseiller et de transmettre son expérience aux immigrants ou immigrantes qu’il a sous sa supervision. L’entreprise doit faire preuve d’équité et enrayer toute discrimination. Le style de gestion et le soutien offerts aux personnes immigrantes et aux minorités visibles sont souvent des éléments importants et déterminants dans le maintien en emploi de ces personnes.

Avantages pour les participants

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de comprendre les situations problématiques ou conflictuelles multiethniques, favoriser la communication dans les équipes multiculturelles et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants dans l’industrie de la construction..

Durée

8 h

Objectifs et incitatifs financiers

  • Comprendre les principaux enjeux de la diversité culturelle : un atout pour les équipes de travaux et l’entreprise
  • Développer des compétences pratiques pour travailler efficacement avec des personnes de milieux culturels (ou en contexte interculturel).
  • Les participants à cette formation peuvent obtenir un remboursement de salaire de 10 $ / heure.

Contenu

  • Le contexte actuel entourant la diversité culturelle
  • La culture et les dimensions culturelles
  • Les compétences interculturelles
  • Bien travailler avec les autres cultures et meilleures rétentions
  • Comprendre les autres cultures
  • Comment transposer les compétences acquises à l’étranger dans le contexte de travail de la construction au Québec