Cette formation se déroule :
Les entreprises détenant plusieurs places d’affaires, l’augmentation de la popularité envers le télétravail et les horaires flexibles dans les milieux de travail amènent les gestionnaires à devoir développer des outils et des procédures efficaces afin d’arriver à implanter une saine gestion des équipes de travail, et ce, malgré la distance.
L’intervention vise entre autre à :
- Proposer des pistes de solutions et des outils concrets pour faciliter la gestion à distance;
- Favoriser les échanges entre les participants;
- Optimiser leur pratique en RH, en lien avec le thème abordé;
- Échanger sur des cas concrets.
Contenu de la formation
- Le télétravail : le fonctionnement, les avantages, la proportion;
- L’élément clé : la confiance;
- La gestion multisites et les technologies facilitantes;
- Trucs et astuces pour favoriser une communication efficace;
- La cohésion, la consolidation des équipes de travail;
- La gestion du temps de travail et la « surveillance »;
- Les défis rencontrés;
- Cas exemples.
Pour chaque inscription 10 $ seront versés à des organismes régionaux qui jouent un rôle prépondérant dans la crise sanitaire.
Durée
3 heures