À la suite de la décision du conseil d’arbitrage rendue le 19 mars 2018, les taux de salaires sont majorés de 2,10 % au 28 avril 2019.

Une augmentation de 0,04 $ de la cotisation patronale à la caisse de retraite doit aussi être appliquée à la suite de l’entente survenue au tronc commun.

À cet effet, consultez les grilles de coûts horaires de la main-d’œuvre et les cotisations aux avantages sociaux disponibles sur notre site Web.

Pour de plus amples informations, nous vous invitons à communiquer avec le conseiller en relations du travail de votre région.