Colloque Construire se conjugue au féminin
13 février 2017
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15 MARS
2017 10h – 15h |
Quelles sont vos options pour favoriser la rétention des femmes sur vos chantiers ? Prenez part vous aussi à la discussion, Centre communautaire d’Anjou Coût : Gratuit (dîner inclus) |
INVITÉS
| Isabelle Bouchard Chef de section – Service de formation aux entreprises et contrôle financier, Commission de la construction du Québec (CCQ) |
Stéphanie Cliche Apprentie-peintre et administratrice des Elles de la construction |
Michel Fournier Conseiller senior en relations du travail, Kiewit – Projet KPH Turcot |
Rose Fierimonte Présidente DORBEC Construction inc. |
| Marianne Lapointe Coordonnatrice de projet, Option Femmes Emploi |
Audrey Murray Vice-présidente de la CCQ et membre au Conseil du statut de la femme |
Stéphane Pépin PDG de Gestion 3 dans 1 et lauréat du prix Construire se conjugue au féminin 2015 |
Manon Bertrand Présidente de l’ACQ |
CONTENU
L’intégration des femmes dans l’industrie de la construction est un défi auquel l’Association de la construction du Québec (ACQ) contribue de manière significative. L’association s’est d’ailleurs donné un plan d’action qu’elle s’est engagée à réaliser dans le cadre du Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction (PAEF).
Découvrez des entreprises d’ici qui ont su s’outiller pour accueillir et favoriser la rétention des femmes sur leurs chantiers de construction. Venez rencontrer des entrepreneurs, des travailleurs et des intervenants de l’industrie qui partageront avec vous leurs expériences, leurs outils et les ressources disponibles pour favoriser la rétention des femmes dans votre entreprise.
Apprenez comment vous pourriez recevoir un incitatif financier pouvant aller jusqu’à 10 000 $ lors de l’embauche d’une nouvelle travailleuse.
Le Colloque, c’est aussi l’occasion de tisser des liens d’affaires avec les participants et de prendre part au changement.
Un repas sera servi à l’heure du lunch afin de laisser les participants poursuivre leurs échanges et offrir une opportunité de réseautage. Au plaisir de vous voir en grand nombre !*
* Le nombre de places est limité. Un courriel vous sera acheminé pour confirmer votre inscription à l’événement.
DÉROULEMENT
| 10 h | Mots de bienvenue |
| 10 h 30 |
Thème 1 – Les nouvelles mesures mises en place en matière de mobilité de la main-d’œuvre pour les femmes Panel de discussion avec Rose Fierimonte, Michel Fournier, Stéphane Pépin et Manon Bertrand |
| 11 h |
Thème 2 – Quelles sont les meilleures stratégies pour recruter, intégrer et favoriser la rétention des femmes sur les chantiers de construction ?
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| 12 h | Dîner et réseautage |
| 13 h | Politique sur le harcèlement psychologique en chantier Marianne Lapointe, Option Femmes Emploi |
| 13 h 30 | Présentation du guide développé par l’ACQ pour favoriser l’embauche et le maintien des femmes sur les chantiers de construction du Québec Samuel Harvey, ACQ |
| 14 h | Le PFFE : une mesure de formation pour les femmes financées par le fonds de formation, processus à suivre, constats et avantages observés à ce jour pour la femme et l’entreprise Isabelle Bouchard, CCQ |
| 14 h 30 | Le PAEF, la mixité en chantier et les initiatives de la CCQ en matière d’intégration et de rétention des femmes sur les chantiers Audrey Murray, CCQ |
| 15 h | Mot de la fin |
POUR INFORMATION
Manon Mainville
514 354-0609, poste 2704
integrationfemmes@prov.acq.org