Mission

Afin de soutenir le développement de l’industrie de la construction, l’Association de la construction du Québec – Québec a pour mission de défendre et de promouvoir les intérêts de ses entreprises membres et de leur assurer des services de qualité.

Vision

L’Association de la construction du Québec – Québec veut être reconnue comme l’association contribuant le plus au succès des entreprises en construction de la grande région de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches.

Nos valeurs

• Respect
• Engagement
• Intégrité
• Professionnalisme

Centre de formation de l’ACQ – Québec

L’ACQ-Québec possède son propre centre de formation ayant pour mission de favoriser l’essor des entreprises en construction par l’accès à une offre de formation complète répondant aux besoins spécifiques de l’industrie. Des cours sont offerts dans les catégories suivantes : administration, juridique, technique et santé et sécurité. L’association travaille constamment à l’amélioration et à la bonification de son calendrier de formation.

Principales responsabilités

• Effectue des démarches auprès des entreprises membres et des organismes de formation en vue d’identifier leurs besoins de formation, de consultation et leur proposer une offre de services personnalisée
• Participe activement à la définition des orientations ainsi qu’à l’élaboration et au déploiement de la programmation annuelle de formation avec la direction générale
• Travaille au développement de l’offre de formation à distance
• Assure une veille stratégique du marché de l’emploi du secteur de la construction des domaines des domaines institutionnel-commercial, industriel (IC/I) et résidentiel
• Assure une veille constante des changements et des innovations reliés aux programmes et aux méthodes pédagogiques
• Développe, en collaboration avec les collèges et institutions, de nouveaux créneaux d’affaires reliés avec nos domaines d’expertise
• Exerce plusieurs fonctions de gestion des programmes, des activités et des ressources du service de la formation continue
• Participe activement à la prospection de nouveaux membres et partenaires
• Contribue au recrutement de nouveaux membres ACQ
• Participe à différents comités et rédige des rapports et procès-verbaux au besoin
• Chapeaute les secteurs de la formation continue et du service aux entreprises, ainsi que le personnel afférent
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Formation de niveau universitaire dans une discipline appropriée obligatoire
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé
• Anglais : un atout
• Connaissance de l’industrie de la construction : un atout
• Habiletés en rédaction et communication
• Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel)
• Deux années d’expérience pertinente dans le domaine de l’organisation de formation
• Compétences en pédagogie ou andragogie
• Bonne connaissance des besoins du marché du travail et de la dynamique régionale
• Excellentes qualités relationnelles
• Autonomie, créativité, ouverture d’esprit et dynamisme.

Conditions de travail

• Date d’entrée en fonction : Avril 2019
• Lieu de travail : 375, rue de Verdun, bureau 100, Québec
• Temps plein 5 jours/semaine
• 35 heures / semaine
• Salaire selon expérience
• Programme d’assurances collectives
• Programme de REER

Nous proposons un milieu de travail idéal si vous êtes attiré par le milieu de l’entrepreneuriat et voulez mettre à profit votre expertise dans le secteur de la formation et du développement des affaires. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, axé sur les services aux membres et sur l’amélioration continue de l’offre de services de l’association !

Ce défi vous intéresse ? Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Mme Véronique Mercier : mercierv@acqquebec.org 

Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.