La CNESST vous rappelle que l’assignation temporaire contribue à réduire les coûts du régime de santé et de sécurité du travail et permet à l’employeur de bénéficier de l’expertise du travailleur.

Elle peut être immédiate ou ultérieure à la date de la lésion, à condition d’avoir obtenu préalablement l’accord du médecin qui a charge du travailleur.

Elle peut être exercée à temps plein ou à temps partiel.

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