L’intégration des femmes dans l’industrie de la construction est un défi auquel l’ACQ est fière de pouvoir contribuer de manière significative. L’ACQ a entrepris plusieurs actions concrètes au cours des dernières années afin d’informer les entrepreneurs sur l’existence des différentes mesures disponibles pour favoriser leur intégration dans l’industrie.
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Embaucher des femmes : une solution gagnante
La société évolue et par le fait même, le monde du travail change et s’adapte continuellement. Les femmes sont de plus en plus présentes sur le marché du travail. Toutefois, il existe des industries où elles sont trop peu nombreuses, dont l’industrie de la construction. Il y a pourtant plusieurs excellentes raisons d’embaucher des femmes sur vos chantiers de construction.
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Outils pour embaucher des femmes
Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les entreprises et les organisations doivent faire preuve d’agilité et d’imagination afin d’attirer les travailleurs. Voici quelques pistes pour vous aider à diversifier votre main-d’œuvre.
26 FEMMES, 26 MÉTIERS !
L’ACQ lance son nouveau balado : 26 femmes, 26 métiers animé par Stéphanie Lévesque. Dans ce balado, rencontrez 26 travailleuses de l’industrie qui viennent parler de leur métier respectif. Une occasion d’en apprendre plus sur leur réalité et sur des métiers moins traditionnels. Découvrez nos premiers épisodes dès maintenant !
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DES VIDÉOS QUI VOUS FERONT VOYAGER À TRAVERS LE MONDE
Découvrez des femmes passionnées par leur métier dans le milieu de la construction. Animées par Marie-Lise Pilote, ces capsules vidéo ont pour but de voir les différentes initiatives autour du monde en plus de souligner et faire briller les différentes régions du Québec. Vous assisterez aux touchants témoignages de plusieurs personnes qui parleront de leur parcours, leurs réalités et les défis auxquels elles font face.
La mixité en chantier, un défi collectif !
L’industrie de la construction s’est donné l’objectif d’augmenter significativement la présence des femmes sur les chantiers. À cet effet, l’industrie reconnaît les engagements des employeurs qui ont à leur emploi des femmes. En 2021, c’est près de 3000 mentions Certifié Mixité qui ont été remises à des entreprises méritantes.
L’ACQ a mis en place un outil de recherche qui permet de trouver des employeurs qui ont à leur emploi des femmes. Il est donc possible d’effectuer une recherche selon votre métier et votre région.